『株式会社マジルミエ』の主要キャラは桜木カナ、越谷仁美、重本浩司、二子山和央、翠川。第2期では赤坂いろは、越谷長官、萬田所長、塔ノ森サカヱ、闇森響が物語の中心に加わります。
本作の相関関係は、単なる友情やライバル関係ではありません。魔法少女、エンジニア、経営者、研究機関、行政が、それぞれの立場から怪異退治と安全な魔法技術を支える構造になっています。
『株式会社マジルミエ』のキャラ一覧は？
『株式会社マジルミエ』の主要キャラクターを、所属組織、役割、声優、主な関係が分かる形で整理しました。
アニメ第2期公式サイトでは、マジルミエ社の5人に加え、土刃メイ、葵リリー、槇野あかね、古賀圭、越谷長官、萬田所長、赤坂いろは、塔ノ森サカヱ、闇森響が主要キャラクターとして紹介されています。
キャラクター 所属・役割 主な関係 アニメ声優
桜木カナ 株式会社マジルミエ／新人魔法少女 越谷の後輩、二子山と連携 ファイルーズあい
越谷仁美 株式会社マジルミエ／魔法少女 カナの教育担当、越谷長官の娘 東内マリ子
重本浩司 株式会社マジルミエ／社長 社員を率いる経営者、古賀と確執 小山力也
二子山和央 株式会社マジルミエ／魔法エンジニア カナと越谷を遠隔支援 山下大輝
翠川 株式会社マジルミエ／営業 社内業務と社外調整を担当 逢坂良太
土刃メイ アスト株式会社／魔法少女 カナたちの競争相手・協力者 安済知佳
古賀圭 アスト株式会社／社長 重本と経営思想が対立 石田彰
葵リリー ミヤコ堂／魔法少女 共同業務でカナのバディを担当 石原夏織
槇野あかね 株式会社アプダ／魔法少女 技術導入のためマジルミエへ出向 天海由梨奈
越谷長官 魔力エネルギー庁／長官 越谷仁美の父 後藤光祐
萬田所長 魔法技術総合研究所／所長 赤坂いろはの上司 武虎
赤坂いろは 魔法技術総合研究所／副所長・魔法少女長 カナと越谷に同行 渡部紗弓
塔ノ森サカヱ 塔ノ森神社／第28代神娘 闇森響の幼なじみ 石見舞菜香
闇森響 京都魔法大学／大学生・技術者 サカヱの幼なじみ 福西勝也
公式キャラクター紹介によると、カナは並外れた記憶力を持つ努力家、越谷は抜群の身体能力と天才的なセンスを持つ先輩、二子山は変身道具の制作から遠隔支援まで担う魔法エンジニアです。
つまり、マジルミエ社の強さは「最強の魔法少女がいること」ではありません。
観察するカナ、突破する越谷、魔法を設計する二子山、環境を整える翠川、責任を引き受ける重本という、役割の異なる5人が情報をつなぐことで成立しています。
なお、越谷仁美役は第1期の花守ゆみりさんから変更され、第2期では東内マリ子さんが担当しています。花守さんの降板は2026年1月31日に公式発表され、東内さんの起用は同年5月26日に発表されました。
『株式会社マジルミエ』の人物・組織相関関係は？
『株式会社マジルミエ』の相関関係を理解するには、人物同士だけでなく、会社や行政機関が何を重視しているのかを見る必要があります。
主要な組織関係は次のように整理できます。
- マジルミエ―アスト：現場対応型と標準化・効率型という技術思想の違い
- マジルミエ―ミヤコ堂：共同業務を通じた企業間協力
- マジルミエ―アプダ：槇野あかねの出向と新技術の導入検討
- マジルミエ―魔総研：現場で蓄積した情報と研究機関の理論を接続
- 企業―魔力エネルギー庁：魔法技術を運用する企業と、審査・制度を担う行政
- 魔総研―魔力エネルギー庁：研究・技術検証と制度判断を分担
- 京都魔法大学―塔ノ森神社：現代的なプログラミング技術と伝統的な神娘の術式
こうして並べると、魔法少女アニメの相関図というより、企業の組織図と官民連携の模式図に近いことが分かります。
怪異を倒す前線だけでなく、「誰が魔法を開発するのか」「誰が安全性を判断するのか」「誰が制度として認めるのか」まで描く。ここが本作の社会人アニメとしての解像度です。
桜木カナ―越谷仁美｜新人と先輩からバディへ
桜木カナと越谷仁美は、新人魔法少女と教育担当の先輩という関係です。
越谷は感覚と経験で現場を突破するタイプですが、カナは見たものを記憶し、情報を整理して伝えることに優れています。
擬音や直感で動く越谷と、状況を言語化するカナ。正反対だからこそ、片方だけでは届かない答えへ到達できます。
第1期序盤では越谷がカナを導く場面が中心ですが、カナが経験を積むにつれて、一方的な師弟関係から互いを補うバディへと変化します。
個人的には、この二人の関係を「優秀な先輩に新人が追いつく話」だけでは捉えきれないと感じます。
越谷の感覚をカナが言葉へ翻訳し、カナの分析を越谷が行動へ変える。二人の間では、経験と言語が往復しているのです。
桜木カナ―二子山和央｜現場とエンジニアをつなぐ関係
カナと二子山は、前線と後方支援をつなぐ関係です。
カナが怪異の形状、動き、周囲の状況を伝え、二子山が情報を基に必要な魔法を設計します。
公式サイトでも、二子山は変身道具の制作から怪異退治の遠隔サポートまで担う、マジルミエに欠かせない裏方と説明されています。
本作が面白いのは、カナの報告を単なる状況説明で終わらせない点です。
彼女の言葉がプログラムとなり、プログラムが魔法となり、魔法が前線の命を守る。つまりカナの記憶力は、それ単体で完成する能力ではなく、誰かへ渡して初めて価値を持つ能力として描かれています。
重本浩司―古賀圭｜異なる企業理念を持つ経営者
重本浩司と古賀圭は、それぞれマジルミエとアストを率いる経営者です。
公式紹介では、重本は新しいアイデアを積極的に検討するベンチャー精神の体現者、古賀は効率追求と実利主義を重視するアストの社風を象徴する人物とされています。二人には過去の確執があることも示されています。
マジルミエは、現場から届いた情報を基に、その場で必要な魔法を組み立てます。
一方のアストは、安定した成果を出せる装備や手順を整え、効率よく多数の案件を処理する企業です。
これは「人情のマジルミエ対冷酷なアスト」という単純な善悪ではありません。
少数の専門家が柔軟に対応する方法と、標準化によって品質を安定させる方法。どちらにも強みと弱点があり、魔法少女の安全をどの仕組みで守るのかという経営判断が対立しています。
筆者としては、重本と古賀の対立こそ、本作がお仕事ものとして一段深くなるポイントだと考えています。
理想を語るだけでは会社は続かず、効率だけを追えば現場の声がこぼれ落ちる。その間で、どこまで仕組みを整え、どこから人間の判断を残すのか。本作は魔法を使って、かなり現実的な組織論を描いています。
越谷仁美―越谷長官｜娘と父、現場と行政
越谷仁美と越谷長官は親子ですが、同時に魔法少女と行政機関の責任者でもあります。
公式サイトでは、越谷長官は魔力エネルギー庁の長官で、仁美が魔法少女になることへ強く反対し、親子の縁を切ったとまで言い放つ人物として紹介されています。
仁美は現場で怪異と向き合い、長官は社会全体の安全や制度を考える立場です。
一つの現場を救うために例外を認めるべきか、すべての企業へ同じ基準を適用すべきか。親子の感情だけでは処理できない立場の違いがあります。
この関係で注目したいのは、派手な和解よりも、互いの仕事ぶりを通して人物を判断するところです。
言葉では近づけなくても、職務上の決断から「この人は責任を放棄しない」と読み取れる。感情を直接語らず、仕事の手順ににじませる渋さがあるんですよ。心情が会話ではなく稟議書の裏から立ち上がってくる感じです。
闇森響―塔ノ森サカヱ｜天才技術者と幼なじみ
闇森響と塔ノ森サカヱは幼なじみです。
サカヱは、魔法少女の源流である神娘を輩出してきた京都・塔ノ森神社の第28代神娘。闇森は、京都魔法大学に所属し、魔法のプログラミングで天才的な能力を持つ大学生です。
闇森は能力が高すぎるために周囲の理解を得られず、孤立しています。
サカヱはそんな闇森を理解する人物ですが、彼を自分のそばだけに閉じ込める存在ではありません。伝統的な術式を使うサカヱと、現代のプログラミング技術を扱う闇森が並ぶことで、京都編では「古いか新しいか」ではなく、異なる技術をどう接続するかが焦点になります。
公式紹介では、サカヱは伝統的な力と現代技術を融合した独自の術式を使い、闇森はサカヱへ思いを寄せていることも明記されています。
株式会社マジルミエの主要キャラクターは？
株式会社マジルミエは、魔法少女だけでなく、エンジニア、営業、経営者が密接に連携する少人数のベンチャー企業です。
ここでは主要5人を「所属・役割・関係・注目点」の順で紹介します。
桜木カナ｜記憶力で人と技術をつなぐ主人公
桜木カナは、株式会社マジルミエに入社した新人魔法少女で、声優はファイルーズあいさんです。
就職活動中は引っ込み思案な性格から苦戦していましたが、面接先で怪異に遭遇し、越谷仁美の業務を手助けしたことで適性を見いだされました。
カナの強みは、見聞きした情報を正確に記憶し、必要な形に整理できることです。
派手な戦闘能力より先に「情報を正しく渡せること」が評価される点に、本作のお仕事ものとしての個性があります。
就職活動では評価されにくかった慎重さや記憶力が、命を預かる現場では不可欠な能力になる。
これは、カナが新しい力を獲得する物語というより、すでに持っていた性質へ、社会の中で役立つ名前が与えられる物語だと私は感じます。
越谷仁美｜現場判断に優れた先輩魔法少女
越谷仁美は、マジルミエ社の魔法少女で、カナの教育担当です。第2期の声優は東内マリ子さんです。
ジャージ姿で勤務し、言葉遣いも豪快ですが、身体能力と魔道具を扱う感覚に優れています。
公式紹介でも、がさつで荒っぽい一方、面倒見がよく、カナへ魔法少女としての心構えを説く人物とされています。
越谷の役割は、マニュアルだけでは判断できない現場で道を切り開くことです。
ただし、彼女が何でも一人で解決するわけではありません。直感でつかんだ情報をカナや二子山へ渡すことで、個人技がチームの成果へ変わります。
重本浩司｜ベンチャー精神を体現する社長
重本浩司は株式会社マジルミエの社長で、声優は小山力也さんです。
常に魔法少女風の衣装を着ており、見た目のインパクトは社内でもトップクラス。とはいえ、部下の提案を肩書きだけで退けず、新しい方法を検討する柔軟な経営者でもあります。
公式サイトでは、新人のカナへ重大な局面を任せるなど、マジルミエのベンチャー精神を体現する人物と説明されています。
重本が社員へ任せるのは、責任を丸投げしているからではありません。
専門家の判断を信頼し、最後は経営者として自分が責任を負う。この姿勢があるからこそ、少人数の会社でも現場から提案が上がります。
奇抜な衣装で笑わせた直後に、経営者としての覚悟を見せてくる。感情にドリフトをかけてくるタイプの社長です。
二子山和央｜魔法を設計するエンジニア
二子山和央は、株式会社マジルミエの魔法エンジニアで、声優は山下大輝さんです。
極度の人見知りですが、魔法少女に関する業務では高い集中力を発揮します。
変身道具の制作、魔道具の調整、怪異退治中の遠隔支援など、担当範囲は広く、マジルミエの魔法運用を技術面から支えています。
二子山がいることで、本作の戦闘は「魔法少女が技を放つ場面」ではなく、「現場と開発部門が共同で問題を解決する業務」に見えてきます。
裏方を背景へ追いやらず、前線と同じ熱量で描く。この視線が、本作のチーム観を支えています。
翠川｜会社を止めない営業担当
翠川は株式会社マジルミエの営業担当で、声優は逢坂良太さんです。
本職の営業に加え、事務、広報、人事など幅広い社内業務を担っています。公式サイトでも、社長の良きサポート役であり、社内業務を一手に引き受ける腕利きと説明されています。
翠川は前線で魔法を使いません。
しかし、取引先との調整、契約、採用、事務処理が止まれば、魔法少女もエンジニアも仕事を続けられません。
戦わない人物を主要キャラクターに置くことで、魔法少女事業も資金、人材、顧客、信用によって成立していると分かります。
穏やかで隙がない一方、自分の内面を簡単には見せない人物でもあります。最も一般企業の社員らしく見えて、何を考えているかは最も読みにくい。その温度差が妙にクセになります。
アスト・ミヤコ堂・アプダのキャラは？
競合企業や協力企業のキャラクターは、マジルミエとは異なる働き方を示します。
会社が違えば、評価制度、装備、教育方針、魔法少女へ求める役割も違う。本作では、その差がキャラクターの性格だけでなく、行動や戦い方にも表れます。
土刃メイ｜効率を追求するアストのエース
土刃メイは、業界最大手の魔法少女企業・アスト株式会社に所属する魔法少女で、声優は安済知佳さんです。
公式紹介では、社内の納品数トップを誇り、精密な計算によって安定した最大限の結果を求めるエースとされています。
土刃は、マジルミエの柔軟な現場対応とは異なり、再現性と効率を重視します。
感情を表に出しにくいため冷たく見えますが、彼女の働き方はアストという大企業で高い成果を出すために最適化されたものです。
カナとの違いは、能力の優劣というより「会社から何を求められてきたか」の違いです。
同じ魔法少女でも、所属組織が変われば強さの定義まで変わる。本作はその企業文化の差を、制服を替える程度ではなく、人物の思考にまで染み込ませています。
古賀圭｜実利主義を掲げるアスト社長
古賀圭はアスト株式会社の社長で、声優は石田彰さんです。
効率と利益を重視し、理想や美学を優先する考え方を嫌っています。
ただし、利益を求める経営者だから即座に悪役というわけではありません。
多数の案件を安定して処理する大企業では、個人のひらめきだけに依存できません。装備、手順、教育を標準化し、誰が担当しても一定の結果を出せるようにする考えにも合理性があります。
重本との対立を見るときは、「どちらが魔法少女を大切にしているか」だけでなく、安全を個別対応で守るのか、標準化で守るのかという違いに注目すると、物語がぐっと立体的になります。
葵リリー｜魔法少女の社会的イメージを背負う人物
葵リリーは、大手化粧品メーカー・ミヤコ堂の魔法少女で、声優は石原夏織さんです。
会社の広告塔として美しさを体現し、魔法少女が魅力的な仕事だと社会へ伝えたいという信念を持っています。
マジルミエとの共同業務では、カナのバディを担当しました。
越谷が「現場で生き残る技術」を教える先輩なら、リリーは「仕事を社会へどう見せるか」を教える先輩です。
怪異を退治するだけでなく、現場にいる人々を安心させ、企業への信頼を守ることも業務の一部。リリーは、魔法少女が人前に立つ職業であることの責任を引き受けています。
槇野あかね｜出向でマジルミエへ加わる努力家
槇野あかねは、中堅企業・株式会社アプダに所属する魔法少女で、声優は天海由梨奈さんです。
社内の年度MVPを受賞した成績優秀な社員で、新技術の導入を検討するためマジルミエへ出向します。公式紹介では、教育係となったカナの下で実地研修へ取り組むことが示されています。
魔法少女としての経験では槇野が先輩でも、マジルミエの技術についてはカナが先に学んでいます。
この関係が面白いのは、入社時には教えられる側だったカナが、自分の経験を他者へ渡す側になることです。
肩書きや勤続年数だけで先生と生徒を決めず、テーマごとに詳しい人が教える。カナの成長が、強い魔法ではなく「人を育てられること」で示される点が、本作らしいところでしょう。
第2期で加わる魔総研・行政・京都のキャラは？
第2期では、マジルミエ社内や企業間競争だけでなく、研究機関、行政、伝統的な魔法技術へ物語が広がります。
新たな主要人物は、越谷長官、萬田所長、赤坂いろは、塔ノ森サカヱ、闇森響です。各キャストは2026年5月26日から6月18日にかけて公式発表されました。
なお、第2期は2026年7月から日本テレビで放送が始まっており、公式サイトには第2期キャストとして東内マリ子さん、後藤光祐さん、武虎さん、渡部紗弓さん、石見舞菜香さん、福西勝也さんらが掲載されています。
この記事ではキャラと相関関係へ焦点を絞るため、放送・配信スケジュールの詳細は省略します。視聴時には変更の可能性もあるため、最新情報をアニメ公式サイトで確認してください。
赤坂いろは｜研究と現場をつなぐ副所長
赤坂いろはは、独立行政法人・魔法技術総合研究所の副所長であり、魔総研の魔法少女長も兼務しています。声優は渡部紗弓さんです。
最先端の物理魔法を扱うエリートで、怪異退治へ向かったカナと越谷に同行します。
カナが現場とエンジニアをつなぐ人物なら、赤坂は現場と研究機関をつなぐ人物です。
カナは「今、目の前で何が起きているか」を整理し、赤坂は「過去に蓄積された研究をどう現在へ生かすか」を判断する。二人は似た橋渡し役でありながら、扱う情報の時間軸が違います。
研究室の理論と現場の例外が出会ったとき、どちらを修正するのか。赤坂の登場によって、魔法技術の正しさが実験室だけでは決まらないことが見えてきます。
萬田所長｜魔総研を率いるあまのじゃくな研究者
萬田所長は、独立行政法人・魔法技術総合研究所の所長で、声優は武虎さんです。
公式紹介では、会議が黒と言えば白と言うあまのじゃくな人物で、研究所内で発生した新型怪異の情報を魔法団体連盟へ報告せず、隠していたことが明かされています。
この「隠匿」という行動だけを見れば、組織人としてかなり危うく映ります。
一方で、なぜ報告しなかったのか、何を警戒しているのかによって人物の意味は変わります。制度へ従うことと、研究者として真実を守ることが一致しない場合もあるからです。
萬田は味方か敵かを簡単に決められない人物として、研究機関の中立性や情報公開の責任を物語へ持ち込みます。
越谷長官｜魔法技術を制度から見る行政官
越谷長官は魔力エネルギー庁の長官で、越谷仁美の父親です。声優は後藤光祐さんです。
仁美から「キッチリの権化」と呼ばれるほど厳格で、娘が魔法少女になることへ反対しています。
マジルミエ社が新しい技術を開発しても、社会で広く使うには安全性、責任の所在、公平な審査が必要です。
越谷長官は、新技術へブレーキをかけるだけの人物ではなく、「事故が起きたとき誰が責任を負うのか」を問う立場にいます。
新しい技術を歓迎する物語では、慎重な行政官が古い考えの障害として描かれがちです。
しかし、命に関わる技術では、慎重さそのものが仕事です。筆者としては、越谷長官を評価するときは仁美の父親という感情面と、行政官としての判断を切り分ける必要があると考えます。
塔ノ森サカヱ｜伝統と現代技術を融合する神娘
塔ノ森サカヱは、京都・塔ノ森神社の第28代神娘で、声優は石見舞菜香さんです。
明るく穏やかですが、言うべきことははっきり言う人物。怪異退治では、神娘として受け継いだ伝統的な力と現代技術を融合した独自の術式を使います。
サカヱは、伝統をそのまま保存するだけのキャラクターではありません。
古い術式へ現代技術を加え、現在の怪異退治に使える形へ変えている。つまり彼女が守っているのは「昔と同じ形式」ではなく、時代が変わっても力を役立て続けるという伝統の目的です。
伝統とは、変えないことではなく、受け渡せる形へ変え続けること。
サカヱの術式は、その思想を魔法として見せるものになりそうです。
闇森響｜孤立する天才魔法プログラマー
闇森響は、名門とされる京都魔法大学に所属する大学生で、声優は福西勝也さんです。
魔法のプログラミングに天才的な能力を持つ一方、優秀すぎるため周囲から理解されず孤立しています。公式紹介では、普段は気怠げで不愛想ながら、根は優しく、幼なじみのサカヱへ思いを寄せている人物とされています。
闇森と二子山は、どちらも魔法技術を扱うエンジニア型の人物ですが、描かれ方には違いがあります。
比較点 二子山和央 闇森響
技術者像 現場支援を積み重ねる実務型 高度な答えへ到達する天才型
人との距離 人見知りだが社内の役割が確立 能力を理解されず孤立
技術の価値 仲間を支えることで発揮 他者と共有できるかが課題
主な関係 カナ、越谷、重本 サカヱ、京都の技術者たち
二子山はすでにチームの中で自分の役割を持っていますが、闇森は才能を共同作業へ接続できるかが課題です。
天才が凡人へ合わせる話ではありません。自分とは違う方法で答えを出す相手を認め、技術を一人の所有物からチームの資産へ変えられるか。
京都編では、能力の高さよりも、高度な能力を他者と共有できるかが問われると考えられます。
『株式会社マジルミエ』のキャラ相関図から何が見える？
『株式会社マジルミエ』のキャラクターは、「誰が一番強いか」ではなく、仕事で何を守り、どんな方法を選ぶかによって描き分けられています。
カナは、情報を正確に渡すことで仲間を支えます。
越谷は、経験と判断力で前線を切り開きます。
二子山は、現場の要望を魔法へ変換します。
翠川は、会社が継続して仕事を受けられる環境を整えます。
重本は、新しい方法を選ぶ経営責任を負います。
土刃と古賀は、効率や標準化によって安定した成果を目指します。
赤坂と萬田は、研究機関として技術と情報を扱います。
越谷長官は、社会全体へ影響する技術を制度の側から判断します。
目的だけを見れば、それぞれに理解できる部分があります。それでも対立が生まれるのは、守りたいものの優先順位と、許容できる危険の範囲が異なるからです。
筆者として特に重要だと感じるのは、本作が「正しい理念を語る人物」と「信頼できる人物」を同じ意味で扱っていない点です。
どれほど立派な理想を掲げても、現場の魔法少女や技術者を交換可能な部品として扱えば、マジルミエ社の思想とは相いれません。
反対に、重本と激しく対立する古賀であっても、組織の安全や事業の継続に責任を負っているなら、意見を交わす余地は残ります。
この差を分けるのは、理念の華やかさではありません。
目の前にいる人間を、意思と専門性を持つ存在として扱っているかです。
マジルミエ社では、カナが情報を伝え、二子山が魔法を組み、越谷が実行し、翠川が社外を調整し、重本が責任を引き受けます。
誰か一人へすべてを任せず、足りないものを申告し、別の専門家へ頼ることが前提になっています。
その意味で、本作における「強い魔法少女」とは、一人で問題を解決できる人物ではありません。
自分に見えているものを正確に伝え、分からないことを認め、他者の専門性を信じられる人物です。
カナが主人公である理由も、ここにあります。
彼女の最大の才能は記憶力だけではなく、記憶した情報を自分の中へ抱え込まず、仲間が使える形にして渡せることです。
魔法を使う前に、人と人の力を接続する。
『株式会社マジルミエ』は、その接続そのものを「仕事」として描く魔法少女作品なのです。
まとめ｜マジルミエのキャラは仕事と専門性でつながる
『株式会社マジルミエ』の中心人物は、桜木カナ、越谷仁美、重本浩司、二子山和央、翠川の5人です。
そこへアストの土刃メイと古賀圭、ミヤコ堂の葵リリー、アプダの槇野あかね、魔総研の赤坂いろはと萬田所長、行政側の越谷長官、京都の塔ノ森サカヱと闇森響が加わります。
人物同士を結ぶのは、友情や家族関係だけではありません。
新人と先輩、現場とエンジニア、社員と経営者、企業と研究機関、技術開発と行政審査。それぞれが違う責任を負っているからこそ、協力にも対立にも説得力があります。
魔法少女の衣装は華やかでも、中身は驚くほど現実的な仕事の物語です。
誰か一人が必殺技で解決する場面以上に、カナの報告を仲間が受け取り、複数の専門性が一つの成果へ変わる瞬間が刺さる。
『株式会社マジルミエ』は、最強の個人を描く作品ではありません。
自分にできないことを伝え、仲間へ頼ることも強さであると描く、チームの魔法少女物語です。
よくある質問
『株式会社マジルミエ』の主人公は誰ですか？
主人公は、株式会社マジルミエへ新人魔法少女として入社する桜木カナです。
並外れた記憶力と地道な準備を強みに、現場の情報をエンジニアへ伝えます。アニメ版の声優はファイルーズあいさんです。
桜木カナと越谷仁美はどのような関係ですか？
越谷仁美は、カナの教育を担当する先輩魔法少女です。
感覚と経験で動く越谷と、記憶・分析を得意とするカナが互いを補い、次第に一方的な師弟関係からバディへ成長します。
第2期から加わる主なキャラクターは誰ですか？
第2期では、赤坂いろは、越谷長官、萬田所長、塔ノ森サカヱ、闇森響が主要人物として加わります。
研究機関、行政、京都に伝わる魔法技術の関係者が登場することで、物語の範囲は一企業から魔法業界全体へ広がります。
越谷仁美の声優は変更されましたか？
はい。第1期では花守ゆみりさんが演じましたが、第2期では東内マリ子さんが担当しています。
花守さんの降板は2026年1月31日、東内さんの起用は2026年5月26日にアニメ公式サイトで発表されました。
キャラクター情報はどの資料を基にしていますか？
所属、役割、第2期キャストなどのアニメ情報は、2026年7月11日時点のTVアニメ『株式会社マジルミエ』第2期公式サイト内「CHARACTER」「CAST」「NEWS」と、集英社「少年ジャンプ＋」の作品紹介を基に確認しています。
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